如果我是你，我就选择“卧槽”。以前的前因后果，我们不必想太多，关键是现在该怎么做。作为新上司，其实他的目标也很明确——将部门工作做好。他对你的“找茬”你要分两面来看：一面为正面，是不是他真正和你接触后，发现你的能力和...
面对僧多粥少的情况，毕业生的择业观渐趋务实，先选择一家小企业积累经验再说，然后“骑驴找马”，所以，跳槽在所难免。另外，大学毕业生在毕业最初几年跳槽是很正常的，但跳槽太早或者太频繁则难以积累到好的经验。在一个单位工作两到三年之后，再跳槽比较合...
1.也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。2.虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实...
通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽：一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换...
首先，不要为现阶段的工资待遇、人际环境、老板的风格、组织氛围而跳槽，应该从职业生涯规划的角度去决定是否跳槽。其次，不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的。一会想用所学专业求生，却找不到工作乐趣；一会想搞外贸，仍不合适；最后居...
如果跳槽到一般的管理职位，需要应聘者至少进行四方面的分析：一、自己实际的背景。包括应聘者所从事的行业、专业是什么？实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩等；二、自己真实的能力。除了有好的业绩、丰富的经验外，招聘单位还需要考察你...
跳槽和卧槽并不是一对反义词，跳槽，是为了更好的卧槽——卧槽才是终极目标！但在“跳”和“卧”不断循环之中，不满与挑剔又反复出现。根据前程无忧曾做过的“卧槽”调查显示，职场人认为“卧槽最大的威胁”是：“缺乏工作激情”比例...
很多职场人的跳槽并未建立在理性的职业规划的基础之上，这样盲目的跳槽，很可能带来职业生涯的倒退，高薪就好比是“毒药”，而一旦走入了误区，长此以往，将给职业生涯带来不可逆转的不利影响。1、盲目地追求高薪水，没有明确自己跳槽的目的，而没有平衡自己...
网友提问：我是个职场新人，刚入行不久，薪资比较低，还没有稳定，可是从朋友，同学身边传来的高收入，好前途的工作很多。自己有点动摇，面对如今时下热门的销售职位有点动心，而且可以建立良好的人脉关系。对于新的行业也想尝试，可又不敢太冒险，生怕走错一...
1.到底是什么让你不满意现在的工作？ 核心问题是哪些？2.你想跳槽经过慎重考虑了吗？是一时的情绪吗？3.跳槽能让你解决那些核心问题吗？4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？5.你的背景和能力适应新的工作吗...
越来越多的人开始问自己：“我会在这个公司呆多长时间？”根据前程无忧之前所做的“卧槽”调查显示，“卧槽”时间在5年以下（包含5年）的人群占到85%以上。换句话说，绝大多数的职场人在5年之内必会生跳槽之心。跳槽相似于移情别恋，但感情上的7年之痒...
No.1 真的跳错了吗？先听听各方的意见“跳槽有风险，入职需谨慎”。跳槽是很个性化的决定，所以每个职场人都得做好准备，去承担跳槽后的相应风险和责任。相较于很多人跳槽不成功后立马再跳，选择慢慢适应新环境的做法相对理性点。进入新工作后，要保有足...
是去是留并不是一个简单的选择，它也不是一个非此即彼的问题。如果遇到上司挽留的情况，请确认以下两个问题：1．促使你跳槽的问题已经解决了吗？想清楚当初为什么走，就会明白现在该不该留下。当初你跳槽的原因是什么，比如你是因为薪水、岗位问题而跳槽，现...
主动离职须提前多少天通知单位？30天 / 3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，...
年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好，于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽；年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展，于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽；年轻人总是觉得现在的上司对他太不好，可是别人不能把“上司”给他挑，于是他只能黑灯瞎...
一，被划入HR的诚信“黑名单”公司在招聘时都很注重人才的诚信记录，没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备，万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后，却利用这些知识离职自立门户或加入竞争对手阵营，成为原企业的直接竞争对手怎么...
跨行跳槽：毕业生、上班族各不同在跳槽大军中，跨行跳槽则显得尤为抢眼，目前的跨行跳槽主要分为两种，第一种是应届毕业生毕业后，觉得本专业工作并不如想象中那样美好，而被迫进行的“失落跳槽”，第二种则是在职的上班族希望能依靠跨行跳改变现状，来个华丽...
症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。症状二：狂喜你的...
90后作为当今职场的主力军，将承担未来发展的重担，到底什么原因致使90后频繁跳槽呢？●案例一：为跳槽时刻准备着许多“80后”的毕业生都向往外企，工资高还可以满世界跑；后来，国企和事业单位因为稳定成为大学生找工作的热门；现在，工作更加稳定福利...
不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是四件是你应该避免发生的。1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉...
