薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。跳槽时最难舍的是什么?我认为跳槽时最难以割舍的就...
有多名前程无忧论坛网友表示他们本来有着非常好的跳槽机会，却因为种.种原因而错失，从而对此非常遗憾。那么怎样做才能把握住跳槽机会呢？摇摆不定的现实：网友“暖暖蓝梦飞”分享：我有两家大公司的工作经验，一直是销售岗位，但是我对自己一直有着市场岗位...
对比“裸辞”的孤注一掷，“骑驴找马”一族确实在工作时会顾虑更多——如何请假、如何接听电话，即害怕跳槽被发现，又恐惧有了好机会却去不成。求职者们，既然机会摆在眼前，何不大胆一试。从心里上克服胆怯你有没有这样一种感觉，当...
每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可以起跳。如果机会尚未到来，充分利用好现有的工作机会和空暇的时间，静下心来做，无论哪个行业，哪个企业，哪个职位，实力才是竞争的核心！握三大规律规律一 跳槽应以职业...
跳槽，意味着一段新经历的开始，许多先前的工作经验也就成了过眼云烟，尤其是对于转行跳槽来说，如何让原有经历在跳槽时持续发光发亮是让你可以找到好工作的支撑因素。日前就有前程无忧论坛网友发贴询问：“我因为对工资不满意，所以一直想辞职！虽然有3年工...
跳槽，总是有理由的。但纵使你对公司、同事、工作有百般厌恶，建议不要在面试时表露出来。至少，以下这4种理由，请不要要用！1、收入低没干劲：这会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神；2、人际关系复杂：对人际关系胆怯和逃避，可能会被...
一要定点定点，就是指要确定地点。在跳槽的时候，有很多人很盲目，不知道自己究竟要到哪里去工作？这种情况，表现出的是浪费时间，浪费金钱，结果还是无所获。曾经有报道，某应届研究生找工作花费万元。这种花费就来自没有定好地点，交通费，住宿费就是其中的...
金9银10是跳槽季，你是不是也准备跳槽呢？是不是看到身边人在蠢蠢欲动，自己也不安分了呢？盲目跳槽是大忌讳，跟风更不可取！跳槽前，请想清楚以下三个核心问题：1）新工作的收入是不是比现在高？高多少？一般来说至少应该超过50%，才应该考虑跳槽；2...
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年，那么对你...
过去这一年，是“90后”新人大批进入职场发展的“元年”，仅短短一年，“90后”已然成为职场上的跳槽“重灾区”，不少人已跳槽三次甚至更多。通过对案例的分析总结，我们的专家总结出“90后”跳槽中的三大致命错误。提醒各位，千万别在不知不觉中断送了...
为什么要跳槽？当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公司做得到吗？这里要提醒的是，如果你最后的结论是因为“腻了”...
我们经常听到有人被猎头介绍到某某公司后薪水翻倍的事情。其实这只是表面现象。得到一个薪水翻倍的工作机会的概率本来就较低。我有位朋友，跳槽到一家知名外企，薪水翻倍，但他只做了一年就主动离开了。并不是他不能胜任这份工作，他的业绩还不错，只是，他觉...
大部分的公司对于年近三十、已婚已育，有经验又有工作能力的大龄女还是十分欢迎的，她们既忠诚可靠又刻苦耐劳，因为有了年龄的历练更有自己的见解，又不会急躁、冲动引发不必要的错误和麻烦。于是，这类大龄女想要跳槽之路走得更顺，关键还是要掌握正确的思路...
卧槽无罪同学聚会，又有一年多没见面了，聊天总是从工作开始说起。“搞什么啊，毕业到现在你还在那家公司啊！我都换了4份工作了！”“哟，侬心想真是好的呀！也能待得住哦！”“不会吧，你打算干到什么时候啊？现在趁年轻还不多跳跳，以后有家室了，哪里还跳...
有专业机构的统计显示，有75.33%的人存在跳槽念头，只是程度差别不同而已，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。我认为，从个人职业生涯发展的角度来说，只要是自己慎重选择的工作，至少应该做满两年的...
对于资源，我认为谈不上利用，而在于如何整合和共同开发这些资源。所以，作为职业经理人到新东家后，关键是对原有资源如何进行有效重组，使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时，前提是不能损害双方(老东家和新东家)的利益，最好是实现共赢。比...
一、坚持做满三个月，确定新岗位是否真的不适合。新人初来乍到，难免需要一段时间的适应，不妨做满三个月，视事态发展的情况而定，同时做满三个月也使你不至于显得很差劲，在业内留下话柄。二、寻找内部跳槽机会。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和老板...
年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好，于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽；年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展，于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽；年轻人总是觉得现在的上司对他太不好，可是别人不能把“上司”给他挑，于是他只能黑灯瞎...
风险一：“跳”不是加薪的杠杆供不应求的卖方市场，中国高端白领往往居于优势地位。对于高端人才和具有相当发展潜力的员工，外企往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号，提供并强化职业生涯设计等方式，鼓励其长期服务。但对于将跳槽作为加薪手段的做法，业内人士...
跳槽总是有一定的风险系数，即便再谨慎，依旧会有种.种难以预想的问题和后悔。跳错槽总是难免的，网友“daizhiguo”对于跳错槽的种.种情况进行了总结分析——跳错槽后发现工作不尽如人意，通常是由以下几种情况体现的：1...
